eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławSpecjalista / Specjalistka ds. kontroli wewnętrznej

Kto szuka:

COGNOR S.A. Oddział Złomrex we Wrocławiu

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. kontroli wewnętrznej

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • Inwentaryzacje roczne, kwartalne, zdawczo-odbiorcze majątku obrotowego i trwałego w tym w szczególności:
    • planowanie harmonogramów inwentaryzacji w danym roku
    • osobisty udział i nadzór nad przebiegiem inwentaryzacji
    • sporządzanie dokumentacji z inwentaryzacji
    • rozliczenia wstępne i końcowe inwentaryzacji
    • raportowanie wyników inwentaryzacji do Dyrekcji Spółki
    • księgowanie zatwierdzonych rozliczeń inwentaryzacji do systemu księgowego
    • koordynacja i współpraca z audytorami zewnętrznymi
    • sporządzanie raportów końcowych z inwentaryzacji
    • archiwizacja dokumentacji z przeprowadzonych inwentaryzacji
    • przeprowadzanie inwentaryzacji środków trwałych
  • W zakresie kontroli i audytów:
    • planowanie harmonogramu kontroli i audytów
    • przygotowywanie zakresu przeprowadzonych kontroli i audytów
    • przygotowanie materiałów i danych do przeprowadzenia kontroli
    • czynne przeprowadzanie kontroli w Filiach spółki w zakresie: ewidencji kart przekazania odpadów, obrotu materiałów technicznych (paliwa, oleje, gazy), zabezpieczenia ppoż., posiadania sorbentów i czyściwa
    • raportowanie wyników kontroli do Dyrekcji Spółki
    • przygotowanie zaleceń pokontrolnych
    • archiwizacja dokumentacji z przeprowadzonych kontroli i audytów
    • monitorowanie realizacji zadań pokontrolnych
  • Prace administracyjne, w tym m.in.:
    • wnioskowanie i rozliczanie zaliczek i delegacji w systemie księgowym,
    • pomoc merytoryczna współpracownikom w zakresie gospodarki magazynowej, środków trwałych w systemie księgowym
    • pomoc organizacyjna i merytoryczna w zakresie otwierania i zamykania Filii
    • szkolenie oraz pomoc pracownikom w nowo powstałych Filiach
    • sporządzanie zestawień i analiz na potrzeby Dyrekcji Spółki
    • prowadzenie kontroli analitycznych zza biurka operacji dokonywanych w systemie księgowym, a w szczególności: rotacji kontenerów, raportów cięcia na prasonożycach i nożycach, zleceń produkcyjnych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie techniczne lub ekonomiczne
  • Znajomość rynku złomu stalowego i metali nieżelaznych – mile widziane
  • Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i samodzielność
  • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów
  • Prawo jazdy kat. B
  • Obsługa MS Office

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowę o pracę
  • Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, tel. służbowy)
  • Pakiet ubezpieczeń grupowych
  • Pakiet medyczny
  • Możliwość finansowania przez firmę niezbędnych szkoleń
  • Świadczenia w ramach ZFŚS
  • Atrakcyjny system wynagrodzeń uzależniony od wyników pracy
  • Stabilne warunki pracy
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-09

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: COGNOR S.A. Oddział Złomrex we Wrocławiu

branże: Kontrola jakości

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...