eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławSerwisant / Serwisantka

Kto szuka:

PKE Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Serwisant / Serwisantka

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres zadań:
  • Serwis, konserwacja oraz naprawy awaryjne systemów teletechnicznych (CCTV, SSWiN, AC, DSO, SSP, BMS).
  • Współudział w uruchamianiu i programowaniu zaawansowanych systemów niskoprądowych.
  • Sporządzanie dokumentacji technicznej oraz raportów z przeprowadzonych prac.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie techniczne (elektronika, automatyka, elektryka lub pokrewne).
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych oraz zdolności manualne (montaż, lutowanie).
  • Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy serwisowej (analityczne podejście, odporność na stres).
  • Chęć do szybkiego przyswajania nowej wiedzy technicznej.
  • Mile widziane: uprawnienia SEP do 1kV, znajomość Auto-Cad oraz języka angielskiego w stopniu technicznym.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilność: Umowa o pracę na czas nieokreślony w międzynarodowej organizacji.
  • Rozwój: Szansa na podnoszenie kwalifikacji i udział w prestiżowych, dużych projektach.
  • Pakiet benefitów: Prywatna opieka medyczna, karta MultiSport oraz dofinansowanie nauki języków.
  • Integracja: Coroczne wyjazdy firmowe i przyjazna atmosfera pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-22

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: PKE Polska Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 marca 2026 roku wchodzą w życie nowe, wyższe limity dorabiania dla wcześniejszych emerytów i rencistów. Niższy próg wzrośnie o 298,30 zł i wyniesie 6.438,50 zł brutto, a wyższy próg zwiększy się o 553,90 zł osiągając 11.957,20 ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.