eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławProgramista

Kto szuka:

INSTYTUT AUTOMATYKI SYSTEMÓW ENERGETYCZNYCH Sp. z o.o.

Stanowisko:

Programista

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Wymagania stawiane pracownikowi:

W naszej pracy wykorzystujemy szereg technologii:
  • C++ i koncepcji programowania z użyciem: STL, Boost, Qt5, bibliotek POCO C++, GTest, ZeroMQ, JSON,
  • Node.js z Typescript w tym Express z JWT, WebSocket, node-gyp,
  • Vue.js lub React w tym: Axios, Bootstrap, ECharts,
  • relacyjne bazy danych oraz bazy danych NoSQL,
  • interfejsy API RESTful oraz MQTT,
  • system kontroli wersji GIT,
  • systemy operacyjny MS Windows, Linux, QNX,
    dlatego chcielibyśmy abyś i Ty posiadał wiedzę z tego zakresu.
Mile widziane byłyby również:
  • znajomość języka Python w tym: FastAPI/Flask, Setuptools, rozszerzanie Pythona w języku C/C++,
  • wiedza z zakresu konteneryzacji: Docker, mikroserwisy,
  • podstawowej znajomości języka Golang.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego,
  • wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia,
  • zatrudnienie na umowę o pracę w firmie o uznanej pozycji na rynku,
  • środowisko pracy oparte na zaufaniu i szacunku,
  • pakiet benefitów (dofinansowanie do karty sportowej, pakiet medyczny, dofinansowanie do wczasów).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Technik RTG stomatologiczny Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Inżynier Sieci

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-20

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: INSTYTUT AUTOMATYKI SYSTEMÓW ENERGETYCZNYCH Sp. z o.o.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.