eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemceElektromechanik

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Elektromechanik

Lokalizacja:

Niemce

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Serwis i naprawa urządzeń elektronicznych
  • Diagnozowanie i usuwanie usterek technicznych
  • Prowadzenie konserwacji maszyn i urządzeń
  • Dokumentowanie wykonanych prac serwisowych
  • Współpraca z zespołem techników
  • Utrzymywanie wysokiej jakości prac zgodnie z zasadami BHP
  • Udział w szkoleniach technicznych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie techniczne (elektryczne lub elektroniczne – minimum średnie)
  • Doświadczenie w serwisie urządzeń elektrycznych lub elektronicznych
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych
  • Znajomość narzędzi diagnostycznych i serwisowych
  • Samodzielność w lokalizowaniu i naprawie usterek
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
  • Dobra organizacja pracy
  • Prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Pracę od poniedziałku do piątku, w godzinach 8:00–16:00
  • Stałe zatrudnienie w firmie rozwijającej własne produkty
  • Możliwość wpływu na rozwój rozwiązań technicznych
  • Wsparcie zespołu i dobrą atmosferę pracy
  • Wynagrodzenie w przedziale 8 000 – 13 000 zł brutto (w zależności od doświadczenia)
  • Możliwość rozwoju zawodowego w firmie z ogólnopolskim zasięgiem i międzynarodowymi aspiracjami

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-06

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...