eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Wrocław › Pracownik produkcyjny w 3M! Nowe Stawki! Rozpocznij pracę od kwietnia

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik produkcyjny w 3M! Nowe Stawki! Rozpocznij pracę od kwietnia

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Oferta
Zapewniamy atrakcyjną stawkę godzinową, która wynosi do 32,70 zł brutto/h:

  • Stawka początkowa – 31,20 zł brutto/h
  • Stawka po 6 miesiącach pracy – 32,70 zł brutto/h

Dodatkowo, oferujemy:
  • Premie w wysokości 60 zł brutto za pracę w soboty oraz 90 zł brutto za pracę w niedziele
  • Długoterminową współpracę na pełny etat na podstawie umowy o pracę
  • Dofinansowanie posiłków
  • Opłacany program poleceń, w którym możesz zarobić nawet 1000 zł za polecenie znajomego
  • Realne możliwości rozwoju zawodowego
  • Bezpłatny dojazd do pracy na terenie Wrocławia oraz z miejscowości: Oleśnica, Smardzów, Borowa, Byków, Długołęka, Mirków.
  • Liczne benefity, takie jak ubezpieczenie medyczne Medicover, karta Multisport, prywatne ubezpieczenie w PZU, zniżki do kina, sklepów i restauracji
  • Dostęp do profesjonalnych szkoleń, w tym szkoleń dotyczących obsługi programu SAP
  • Pełne wsparcie kandydatów na każdym etapie rekrutacji i zatrudnienia – nasze biuro Manpower mieści się w budynku firmy 3M
Zadania:
  • Obsługa maszyn produkcyjnych
  • Pakowanie i kontrola jakości produktów

Wymagania:
  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym lub 4-brygadowym
  • Motywacja i zaangażowanie

Jeśli jesteś zainteresowany/a, aplikuj, pozostawiając nam swoje dane kontaktowe – oddzwonimy i umówimy się na spotkanie!

Miejsce pracy: Wrocław, Psie Pole
Nr ref: 7528
Oferta dotyczy pracy tymczasowej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-22

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • GUS: średnia krajowa w II 2024 wyższa o 12,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w II 2024 wyższa o 12,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,9% wyższe r/r i wyniosło 7978,99 zł brutto.

  • GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7544,98 zł brutto. Względem września 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2024?

    Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2024?

    W 2024 roku układ kalendarza sprzyja organizacji przedłużonych weekendów. W niektórych miesiącach wolnych dni może być naprawdę sporo. Ile będziemy mieć długich weekendów w 2024 roku?

  • GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 7379,88 zł brutto. Względem sierpnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...