Pracownik ds. obsługi techniczno-administracyjnej

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Udział w procesie zakupowym sprzętu i oprogramowania (przygotowanie dokumentacji, opisy faktur),
• Wsparcie przy obsłudze spraw celnych oraz reklamacji,
• Prowadzenie ewidencji sprzętu technicznego i materiałów o niskiej wartości,
• Obsługa systemów inwentaryzacyjnych i dokumentacyjnych,
• Nadzór nad magazynem oraz kontrola wypożyczeń aparatury,
• Udział w inwentaryzacjach oraz procesach likwidacji sprzętu,
• Pomoc techniczna podczas wykładów i spotkań online,
• Współpraca z administracją oraz udział w szkoleniach wewnętrznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe,
• Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office (szczególnie Excel i Word),
• Dokładność, komunikatywność i dobra organizacja pracy,
• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Umowę o pracę i stabilne warunki zatrudnienia,
• Wynagrodzenie składające się z podstawy, premii oraz dodatków stażowych,
• Dodatkowe świadczenia: 13. pensja, dofinansowanie urlopów, preferencyjne pożyczki, ubezpieczenie grupowe,
• Wewnętrzne i zewnętrzne szkolenia,
• Udział w wydarzeniach integracyjnych i społecznych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »