eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławOperator wózka widłowego (k/m/x)

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator wózka widłowego (k/m/x)

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • obsługa wózka widłowego,
  • załadunek i rozładunek aut,
  • kontrola ilościowa i jakościowa przyjmowanego towaru.

Oferujemy:

  • atrakcyjne wynagrodzenie dwuskładnikowe: podstawa 5400 zł brutto + premia do 12%,
  • umowę o pracę tymczasową podpisywaną z InterKadra Sp. z o.o.,
  • dodatek za godziny nocne (40%),
  • prywatną opiekę medyczną,
  • wolne weekendy,
  • możliwość wypłaty części wynagrodzenia w trakcie miesiąca,
  • dodatkowe ubezpieczenie grupowe na korzystnych warunkach,
  • stałą opiekę koordynatora z ramienia Interkadra,
  • system płatnych poleceń pracowniczych - bonus 500 zł netto.

Oczekujemy:

  • uprawnień na wózki widłowe wydane przez UDT (warunek konieczny),
  • mobilności - brak dojazdu autobusem pracowniczym w godzinach nocnych (warunek konieczny),
  • doświadczenia w pracy na magazynie oraz umiejętność obsługi wózków widłowych,
  • dyspozycyjności do pracy 3 zmianowej 6-14/14-22/22-6.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-01

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby ...

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...