eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WROCŁAWMłodszy rekruter z j. niemieckim i angielskim (m/k)

Kto szuka:

Trenkwalder

Stanowisko:

Młodszy rekruter z j. niemieckim i angielskim (m/k)

Lokalizacja:

WROCŁAW

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Co oferujemy

  • umowę o pracę tymczasową w systemie hybrydowym,
  • nowoczesne systemy i narzędzia,
  • pracę w międzynarodowym środowisku,
  • dodatkowe benefity (opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie, owocowe dni),
  • pracę w nowoczesnym biurze w centrum Wrocławia ze strefą chill-out.

Twoje zadania
  • telefoniczna rekrutacja kurierów,
  • obsługa systemu Salesforce,
  • współpraca z działem HR.

Twoje kwalifikacje
  • znajomość języka niemieckiego + angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację,
  • nie wymagamy doświadczenia, wszystkiego nauczą Cię doświadczeni specjaliści.

Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV za pomocą formularza aplikacyjnego.

Aplikuj już dziś i daj się poznać – pierwsze doświadczenie ma znaczenie!

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Procedura dla sygnalistów: https://pl.trenkwalder.com/whistleblowing

Numer referencyjny
a0tbI000009mArAQAU

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-26

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: Trenkwalder

branże: HR

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w IV kwartale 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 8477,21 zł. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 roku wyniosło natomiast 8181,72 zł.

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?