eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławMenedżer Zespołu Sprzedaży

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Menedżer Zespołu Sprzedaży

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Budowanie, rozwój i bieżące zarządzanie strukturą sprzedażową.
  • Realizacja wyznaczonych celów ilościowych oraz jakościowych.
  • Rekrutacja i wdrażanie nowych doradców do zespołu.
  • Prowadzenie działań coachingowych i motywowanie współpracowników.
  • Aktywna sprzedaż ubezpieczeń grupowych oraz profesjonalna obsługa klientów.
  • Monitorowanie efektywności pracy zespołu i raportowanie wyników.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w obszarze sprzedaży.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności liderskie, komunikacyjne i organizacyjne.
  • Silne nastawienie na realizację celów biznesowych.
  • Mile widziane: doświadczenie w sektorze ubezpieczeń lub finansów.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Unikalną możliwość współtworzenia nowej placówki od podstaw.
  • Stabilne warunki współpracy i atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + premia).
  • Rozbudowany system szkoleń menedżerskich i sprzedażowych.
  • Realny wpływ na kierunek rozwoju zespołu i procesy wewnątrz firmy.
  • Pracę w profesjonalnej i sprzyjającej rozwojowi atmosferze.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-11

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...