eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Piekary ŚląskieStarszy Specjalista ds. Systemów Kontroli Jakości

Kto szuka:

STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy

Stanowisko:

Starszy Specjalista ds. Systemów Kontroli Jakości

Lokalizacja:

Piekary Śląskie

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Prowadzenie dokumentacji i nadzór nad systemami jakości (IFS, BRCGS Food),
  • Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych,
  • Realizacja inspekcji jakościowych i projektów z obszaru jakości,
  • Szkolenie pracowników z zakresu standardów jakości,
  • Monitorowanie i doskonalenie procesów jakościowych,
  • Współpraca z pełnomocnikiem ds. systemów jakości.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie w pracy z systemami jakości (IFS/BRCGS),
  • Dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel),
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1,
  • Prawo jazdy kat. B,
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i dodatki frekwencyjne,
  • System kafeteryjny (np. karta sportowa, bilety, bony),
  • Szansa na rozwój i podnoszenie kwalifikacji,
  • Udział w rozwoju dynamicznej firmy,
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-16

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy

branże: Kontrola jakości

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...