eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławMenedżer / Menadżerka ds. Rozwoju Sprzedaży w Branży TSL

Kto szuka:

Elsen Logistyka Sp. z o.o. Sp. k.

Stanowisko:

Menedżer / Menadżerka ds. Rozwoju Sprzedaży w Branży TSL

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Identyfikowanie potencjalnych kontrahentów i nawiązywanie relacji handlowych.
  • Ustalanie warunków współpracy oraz przygotowywanie umów z klientami.
  • Realizacja strategii sprzedażowej obejmującej cele miesięczne i kwartalne.
  • Udział w targach, spotkaniach branżowych i inicjatywach networkingowych.
  • Analizowanie wyników, bieżących trendów rynkowych i zachowań konkurencji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie w sprzedaży usług logistycznych lub spedycyjnych – minimum pięć lat.
  • Umiejętność skutecznego budowania relacji i posiadanie kontaktów branżowych.
  • Wysoka kultura osobista oraz rozwinięte zdolności komunikacyjne.
  • Zdecydowanie, konsekwencja i łatwość podejmowania decyzji.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego; znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilną współpracę w rozwijającym się środowisku biznesowym.
  • Model pracy hybrydowej umożliwiający elastyczne planowanie.
  • Atrakcyjny system wynagrodzenia z rozbudowaną częścią prowizyjną.
  • Wsparcie w postaci narzędzi niezbędnych do pracy handlowej.
  • Zespół o otwartej kulturze, sprzyjający wymianie wiedzy i pomysłów.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-13

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: Elsen Logistyka Sp. z o.o. Sp. k.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...