eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławKierownik zespołu / Brygadzista

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kierownik zespołu / Brygadzista

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Nadzór nad personelem.
  • Organizacja załadunków i rozładunków.
  • Kontrola przestrzegania BHP.
  • Udział w inwentaryzacjach.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołami (opcjonalnie).
  • Znajomość BHP i prawa pracy.
  • Organizacja pracy.
  • Obsługa urządzeń biurowych.
  • Dyspozycyjność do pracy zmianowej.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i kwalifikacji.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie z dodatkami.
  • Pakiety socjalno-zdrowotne i szkolenia.
  • Benefity dodatkowe (sport, posiłki, pożyczki).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-17

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

Freelancing wyraźne zyskuje na popularności - z najnowszych doniesień portalu Freelancehunt.com wynika, że liczba wolnych strzelców, którzy rejestrują się na stworzonych dla nich platformach, rośnie w dwucyfrowym tempie, sięgając niekiedy ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...