eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławKierownik / Kierowniczka Sekcji Monitoringu

Kto szuka:

Politechnika Wrocławska

Stanowisko:

Kierownik / Kierowniczka Sekcji Monitoringu

Numer referencyjny:

K/DZO/62/2025

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:

 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynację pracy zespołu i rozwój procedur operacyjnych w zakresie systemów zabezpieczeń i kontroli dostępu, we współpracy z jednostkami Uczelni.

 

Zakres obowiązków:
  • koordynowanie zadań oraz prac Sekcji Monitoringu,
  • tworzenie oraz optymalizacja procedur postępowania dotyczących funkcjonowania sekcji (obsługa zgłoszeń, nadawanie uprawnień, zarządzanie incydentami),
  • współpraca przy prowadzeniu projektów instalacyjnych CCTV,
  • zarządzanie zespołem operatorów monitoringu,
  • współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Uczelni.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • min. 3 letnie doświadczenie w efektywnym kierowaniu zespołem do 10 pracowników,
  • min. 3 letnie doświadczenie w obszarze elektronicznych systemów zabezpieczeń, w tym pracy związanej z eksploatacją systemów IT, CCTV, KD,
  • podstawowa znajomość infrastruktury sieciowej oraz konfiguracji urządzeń (modemy, routery, switche, kamery IP, serwery),
  • znajomość pakietu Office,
  • samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy,
  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
  • zdolność do działania pod presją czasu i w sytuacjach stresowych,
  • kreatywność i inicjatywa w rozwiązywaniu problemów.
Mile widziane:
  • znajomość oprogramowania iProtect, Sence czy Teta,
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników ochrony fizycznej.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, z pensją zawsze na czas,
  • trzyskładnikowe wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze + premia regulaminowa + dodatek za wieloletnią pracę (3-20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od posiadanego stażu pracy),
  • pakiet benefitów (13-ta pensja, dofinansowanie do wypoczynku pracownika i członków rodziny, preferencyjne pożyczki, ubezpieczenia grupowe),
  • przestrzeganie zasady work-life balance (praca stacjonarna od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30-15.30),
  • atrakcyjny system szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (dofinansowanie kursów językowych i studiów, certyfikowanych szkoleń specjalistycznych, zajęcia sportowe),
  • atrakcyjną lokalizację w centrum miasta.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-09

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Politechnika Wrocławska

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...