Kto szuka:
ZAKŁAD SIECI I ZASILANIA sp. z o.o.
Stanowisko:
Inżynier Budowy
Lokalizacja:
Wrocław
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- przygotowywanie dokumentów (raporty/zatwierdzenia materiałów/harmonogramy),
- sporządzanie przedmiarów i obmiarów robót,
- dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji,
- wysyłanie zapytań i zbieranie ofert od podwykonawców i dostawców,
- przygotowywanie dokumentacji odbiorowej /powykonawczej,
- wsparcie i bezpośrednia współpraca z Kierownikiem Kontraktu/ Kierownikiem Budowy oraz innymi współpracownikami,
- dbanie o porządek i przestrzeganie zasad BHP oraz p.poż podczas wykonywanych robót,
- udział w naradach budowlanych,
- uczestniczenie w procedurach odbiorowych,
- prowadzenie rozliczeń wykonywanych robót.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- student minimum 3 roku studiów technicznych,
- zaangażowanie,
- prawo jazdy kategoria B,
- chęć rozwoju.
Firma oferuje:
- umowa o pracę,
- premie,
- benefity pracownicze,
- kawa/ herbata,
- narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód służbowy),
- imprezy integracyjne.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.
Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...
Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...
Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...
Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...