Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Prowadzenie rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami.
• Nadzór i bieżące prowadzenie księgowości i dokumentacji księgowej.
• Przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych.
• Wycena aktywów i pasywów oraz ustalenie wyniku finansowego.
• Sporządzanie sprawozdań finansowych i przedstawianie właściwym organom zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Nadzór nad prowadzeniem ksiąg rachunkowych w systemie informatycznym oraz kontrola ich poprawności.
• Dekretowanie i wprowadzanie dokumentów finansowo – księgowych do systemu informatycznego Spółdzielni.
• Elektroniczny import wpłat czynszowych mieszkańców z systemu bankowego do systemu informatycznego Spółdzielni.
• Uzgadnianie sald i zamykanie ksiąg rachunkowych.
• Sporządzanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT, PIT, JPK, podatek od nieruchomości) oraz raportów do GUS.
• Prowadzenie spraw płacowych, w tym realizacja obowiązków związanych z ubezpieczeniem społecznym pracowników.
• Prowadzenie ewidencji środków trwałych.
• Przygotowanie raportów i analiz finansowych dla Zarządu, w tym miesięcznych lub kwartalnych analiz ekonomicznych oraz projektów planów finansowych.
• Kontrola zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem gospodarczym.
• Inicjowanie działań organizacyjnych w zakresie finansów i rachunkowości.
• Wystawianie not własnych.
• Współpraca przy zapewnieniu terminowego ściągania należności i dochodzeniu roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań.
• Kontrola terminowego regulowania zobowiązań i spływu należności.
• Rozliczanie zaliczek i delegacji.
• Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i finansowych oraz wdrażanie nowych rozwiązań.
• Archiwizacja dokumentów finansowych i księgowych wynikających z działalności Spółdzielni.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia).
• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Głównej Księgowej/Głównego Księgowego lub kierowniczym w dziale finansowo-księgowym.
• Doświadczenie zawodowe w spółdzielni mieszkaniowej.
• Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu rachunkowości, prawa podatkowego i ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych.
• Umiejętność prowadzenia pełnej księgowości oraz sporządzania sprawozdań finansowych i deklaracji podatkowych.
• Dobra znajomość obsługi komputerowych systemów finansowo-księgowych i pakietu MS Office (w szczególności Excel).
• Dobra znajomość zagadnień płacowych i ubezpieczeniowych.
• Wysoka samodzielność, odpowiedzialność, terminowość i dokładność w działaniu.
• Umiejętność organizacji pracy, rzetelność oraz komunikatywność.
• Niekaralność i pełna zdolność do czynności prawnych.

• Wysoka kultura osobista i odporność na stres.
• Zdolności analityczne i umiejętność tworzenia prognoz finansowych.
• Znajomość programów Unisoft, Symfonia R2Płatnik.

Firma oferuje:

• Bezpieczne i stabilne warunki zatrudnienia.
• Szkolenia i kursy zawodowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »