eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławFullstack Developer (React+.NET Core)

Kto szuka:

Power Media

Stanowisko:

Fullstack Developer (React+.NET Core)

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Klient: dynamicznie rozwijająca się firma technologiczna, lider w branży e-commerce, która dostarcza nowoczesne rozwiązania IT wspierające procesy sprzedażowe i logistyczne. Obecnie poszukujemy doświadczonego Fullstack Developera, który z pasją tworzy nowoczesne i wydajne aplikacje webowe w oparciu o React i .NET Core.

Lokalizacja biura: Wrocław.

Model pracy: hybrydowy (ok. 2-3 dni w tygodniu praca z biura). 

Projekt: Stworzenie od podstaw systemu CRM dla dużej firmy z branży e-commerce. Głównie rozwój nowych funkcjonalności.

Stack technologiczny projektu: React, Next.js, TypeScript, C#, .NET Core, RabbitMQ, MS SQL, Docker, Kubernetes, TanStack Query, MassTransit.


Wymagania stawiane pracownikowi:

Zakres obowiązków: 

  • Projektowanie i implementacja nowoczesnych aplikacji webowych z wykorzystaniem React, Next.js oraz TypeScript,
  • Tworzenie intuicyjnych interfejsów użytkownika w oparciu o gotowe komponenty UI i dobre praktyki projektowe,
  • Rozwój oraz utrzymanie architektury opartej na mikroserwisach,
  • Integracja systemów i usług z użyciem RabbitMQ oraz MassTransit,
  • Tworzenie i optymalizacja struktur danych w bazach MS SQL,
  • Praca z wykorzystaniem procesów CI/CD oraz automatyzacja wdrożeń,
  • Tworzenie czytelnego, modułowego i łatwego w utrzymaniu kodu,
  • Współpraca w małym, samodzielnym i zwinnym zespole (Agile), z dużym wpływem na finalny kształt rozwiązań.


Wymagania: 

  • Ponad 3-letnie doświadczenie zawodowe jako Fullstack Developer z wykorzystaniem React i .NET Core, 
  • Bardzo dobra znajomość: React, Next.js, TypeScript oraz C# i .NET Core,
  • Praktyczna znajomość baz danych: MS SQL i RabbitMQ,
  • Znajomość rozwiązań z zakresu konteneryzacji i orkiestracji: Docker, Kubernetes,
  • Doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu architektury mikroserwisowej,
  • Znajomość bibliotek i frameworków: TanStack Query (dawniej React Query), MassTransit,
  • Dobra znajomość zasad SOLID, DRY, KISS,
  • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
  • Samodzielność w działaniu oraz dobra organizacja pracy,
  • Umiejętność dokumentowania rozwiązań i dzielenia się wiedzą z zespołem,
  • Otwartość na konstruktywny feedback i doświadczenie w pracy w kulturze code review.


Firma oferuje: 

  • Stabilną, długofalową współpraca na podstawie umowy o pracę lub B2B,
  • Pracę przy tworzeniu od podstaw systemu CRM dla dużej firmy e-commerce,
  • Pracę w modelu hybrydowym (ok. 2-3 dni wy tygodniu praca z biura),
  • Szerokie możliwość rozwoju zawodowego – szkolenia, konferencje, dofinansowanie kursów i nauki,
  • Dostęp do nowoczesnych technologii i narzędzi pracy,
  • Realny wpływ na rozwój projektu oraz duża autonomia w działaniu, 
  • Świetna, niekorporacyjna atmosferę,
  • Współpracę z wysoce kompetentnymi i doświadczonymi specjalistami, nastawionym na wzajemne dzielenie się wiedzą,
  • Lekcje języka angielskiego w godzinach pracy,
  • Prywatna opieka medyczna,
  • Ubezpieczenie na życie,
  • Karta Multisport,
  • MyBenefit System,
  • Dofinansowanie do wakacji
  • Regularne spotkania integracyjne i wyjazdy firmowe,
  • Nowoczesne biuro w dogodnej lokalizacji.



Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-27

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Power Media

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Zgodnie z komunikatem Ministerstwa Edukacji Narodowej od 16 września 2024 r. zawieszono zajęcia w szkołach i placówkach edukacyjnych w czterech województwach narażonych najbardziej na skutki powodzi, dotyczy to około 420 placówek. W związku ...

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...