Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Krajowa Informacja Skarbowa

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

ekspert skarbowy/ekspertka skarbowa do spraw wydawania wiążących informacji akcyzowych w Drugim Referacie Wydawania Wiążących Informacji KDSB3-2

43-300 Bielsko-Biała ul. Warszawska 5

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Prowadzi w pierwszej instancji postępowania w sprawach dotyczących wiążącej informacji akcyzowej (WIA), w celu rozpatrzenia wniosku i wydania stosownego rozstrzygnięcia w spójności z dotychczas wydanymi rozstrzygnięciami, a także prowadzi postępowania w sprawach zmiany albo uchylenia WIA; w tym przygotowuje projekty pism i decyzji na potrzeby opodatkowania podatkiem akcyzowym
• Współpracuje z instytucjami naukowymi, laboratoriami i innymi placówkami badawczymi w celu zapewnienia prawidłowości i jednolitości w zakresie stosowania przepisów prawa i klasyfikacji taryfowej wyrobów akcyzowych pobranych do badań
• Prowadzi w formie elektronicznej rejestr spraw przy użyciu programu komputerowego wspomagającego obieg dokumentacji
• Współpracuje z komórkami prowadzącymi postępowania w II instancji; opracowuje projekty pism merytorycznych kierowanych do II instancji w zakresie spraw prowadzonych w związku z odwołaniem złożonym przez podatnika (m.in. ustosunkowanie się do zarzutów zawartych w odwołaniu)
• Obsługuje informacje telefoniczne i e-mailowe dla klienta zewnętrznego w zakresie właściwości rzeczowej komórki oraz przygotowuje wersje zanonimizowane informacji dot. rozstrzygnięć WIA w celu dostarczenia aktualnej i dokładnej informacji osobom zamierzającym skorzystać z instytucji wiążącej informacji akcyzowej
• Przygotowuje projekty odpowiedzi w zakresie klasyfikacji w związku z zapytaniami innych organów skarbowych
• Przygotowuje i prowadzi szkolenia kaskadowe w celu przekazania zdobytej wiedzy pozostałym pracownikom
• Przygotowuje wystąpienia o zajęcie stanowiska w zakresie zagadnień związanych z wydawanymi rozstrzygnięciami, zgodnie z obowiązującymi procedurami

Warunki pracy

Osobom zatrudnionym oferujemy:

• Stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę


• Wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku w wysokości nie niższej niż 9665,42 zł brutto


• Program adaptacyjny


• Rozwój umiejętności poprzez współpracę z ekspertami w swojej dziedzinie


• Otwartą i przyjazną atmosferę w pracy


• Ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczynania pracy między 7:00 a 8:00


• Pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach


• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie


• Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej


• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych

Pozostałe składniki wynagrodzenia oraz inne świadczenia związane z pracą:

• Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy


• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)


• Nagrody jubileuszowe


• Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego dla urzędników służby cywilnej


• Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej – zależna od woli pracodawcy


• Dodatek zadaniowy – możliwy do przyznania w przypadku dodatkowych zadań


• Jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy


• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• Praca administracyjno-biurowa


• Praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu


• Podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, kserokopiarka, niszczarka
   

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• Praca w budynku V piętrowym; przestrzeń pracy KIS: III piętro


• Budynek wyposażony w dźwig osobowy, bez platformy dla osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku – wejście główne, schody


• Węzeł sanitarny przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku – parter budynku


• Miejsce parkingowe dla osób ze szczególnymi potrzebami (art. 2 pkt 3, ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami Dz.U. z 2024 r. poz. 1411) m.in. osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku w przestrzeni publicznej – przed budynkiem IAS w Wrocławiu


• Budynek, otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy nie są dostosowane do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami – głównie osób z niepełnosprawnością

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

Osoba podejmująca zatrudnienie w służbie cywilnej nie może prowadzić działalności gospodarczej na własny rachunek lub wspólnie z innymi osobami, a także zarządzać taką działalnością lub być przedstawicielem czy pełnomocnikiem w prowadzeniu takiej działalności oraz podlega innym ograniczeniom, o których mowa w art. 4 w związku z art. 2 pkt 2b ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej, przez osoby pełniące funkcje publiczne (Dz.U. z 2023 r. poz. 1090 ze zm.).

O terminie i sposobie przeprowadzenia postępowania selekcyjnego osoby spełniające wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu będą informowane mailowo lub telefonicznie – w przypadku braku adresu e-mail do kontaktu.

Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.

W Krajowej Informacji Skarbowej obowiązuje procedura dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa. Informacja o procedurze jest dostępna na stronie BIP Krajowej Informacji  Skarbowej (https://www.gov.pl/web/kis/zglos-nieprawidlowosc).

Oferty złożone po terminie (liczy się data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane.

Wszystkie oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane.

Wzory oświadczeń umieszczone są na stronie BIP Krajowej Informacji Skarbowej (https://www.gov.pl/web/kis/wzory-dokumentow-do-pobrania).

Po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych podlegają usunięciu/zniszczeniu, o którym mowa w Zarządzeniu  Nr 19/2022 Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z dnia 7 października 2022 r. ze zm.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.+48 33 472 79 64.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy

doświadczenia zawodowego

pozostałe wymagania niezbędne:

• Doświadczenie zawodowe: powyżej 10 lat pracy zawodowej w obszarze stosowania przepisów prawa podatkowego lub celnego
• Znajomość obowiązujących przepisów prawa podatkowego w szczególności w zakresie podatku akcyzowego oraz Ordynacji podatkowej
• Komunikatywność
• Umiejętność pracy w zespole
• Dobra znajomość obsługi komputera
• Umiejętność prostego i precyzyjnego formułowania odpowiedzi
• Niepełnienie służby zawodowej ani niewykonywanie pracy w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2023 r. poz. 342, ze zm.), ani niewspółpracowanie ze wskazanymi organami bezpieczeństwa państwa
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• Rzetelność
• Odpowiedzialność
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Dobra znajomość edytora tekstu, arkusza kalkulacyjnego
• Znajomość Nomenklatury Scalonej (CN), oraz zasad klasyfikacji
• Znajomość przepisów z zakresu wiążących informacji akcyzowych i postępowań podatkowych
• Umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wniosków
• Kreatywność, umiejętność argumentowania

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego (np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk pracy, zakresów czynności, referencji lub kopie innych zaświadczeń potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia)
• W przypadku dołączenia kopii dokumentów i oświadczeń potwierdzających spełnienie wymagań formalnych sporządzonych w języku obcym należy przedstawić ich tłumaczenia przez tłumacza przysięgłego na język polski
• Wszystkie oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane
• Oświadczenie osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami (wzór oświadczenia udostępniono do pobrania na stronie BIP Krajowej Informacji Skarbowej https://www.gov.pl/web/kis/wzory-dokumentow-do-pobrania)
• Wzory oświadczeń umieszczone są na stronie BIP Krajowej Informacji Skarbowej (https://www.gov.pl/web/kis/wzory-dokumentow-do-pobrania)
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Dokumenty należy złożyć do: 2026-04-07
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Krajowa Informacja Skarbowa
ul. Warszawska 5
43-300 Bielsko-Biała
z dopiskiem „oferta pracy – KDSB3-2”

– osobiście w kancelarii Krajowej Informacji Skarbowej w Bielsku-Białej, ul. Warszawska 5,
– za pośrednictwem operatora pocztowego lub firmy kurierskiej,
– nie podlegają rozpatrzeniu oferty składane drogą elektroniczną, z wyjątkiem dokumentów opatrzonych kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub osobistym – oferty prosimy przesyłać na adres elektronicznej skrzynki podawczej
ePUAP: /KIS/SkrytkaESP

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »