eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławDoradca ds. Termomodernizacji i OZE

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Doradca ds. Termomodernizacji i OZE

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Analiza potrzeb klientów w zakresie termomodernizacji i OZE
  • Przygotowywanie spersonalizowanych rozwiązań i ich sprzedaż
  • Budowanie oraz utrzymywanie relacji z klientami, w tym poprzez programy partnerskie i lojalnościowe
  • Szkolenie współpracowników i promowanie zrównoważonych rozwiązań energetycznych
  • Udział w szkoleniach i ścieżkach rozwojowych w celu poszerzania wiedzy branżowej

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w sprzedaży i pracy z klientem
  • Wiedza z zakresu termomodernizacji, OZE, dotacji i audytów energetycznych
  • Umiejętność przekonywania i perswazji
  • Gotowość do pracy indywidualnej i zespołowej
  • Chęć nauki i podnoszenia kompetencji
  • Dyspozycyjność do pracy zmianowej w godzinach 06:30–22:00, w soboty i niedziele handlowe

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie z regularnymi podwyżkami oraz premię kwartalną
  • Udział w wynikach firmy i możliwość zakupu akcji firmy
  • Umowę o pracę na 3 miesiące z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony
  • Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie
  • Dostęp do szkoleń, programów rozwojowych i platform edukacyjnych
  • Benefity pracownicze (myBenefit, karta MultiSport, zniżki w sklepach)
  • Smartfon do użytku prywatnego
  • Dofinansowanie do termomodernizacji
  • Płatny program poleceń pracowniczych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-14

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...