eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławDoradca / Doradczyni Klienta

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Doradca / Doradczyni Klienta


wygasło z dniem 2025-12-18


Ta propozycja była złożona przez Credit Agricole Bank Polska S.A.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Bankowość / Leasing, zajrzyj tutaj: Praca Bankowość / Leasing
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Doradca / Doradczyni Klienta, zajrzyj tutaj: Praca Doradca / Doradczyni Klienta
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Wrocław, zajrzyj tutaj: Praca Wrocław

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Doradczyni / Doradca Klientów Detalicznych (Centrum Klienta bezkasowe)
  • Pracownik ds. obsługi rachunków bieżących, depozytów i kredytów
  • Doradczyni / Doradca Klientów Detalicznych Placówka Partnerska
  • Doradca klienta
  • Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Operacji Depozytowo-Kredytowych
  • Doradczyni / Doradca Klientów Biznesowych
  • Praca dodatkowa / Pośrednik finansowo - ubezpieczeniowy - praca hybrydowa
  • Specjalista ds. raportowania i analiz
  • Doradczyni / Doradca ds. Akwizycji Klientów Cyfrowych
  • Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Aktywami i Ryzykiem

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...