eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WołominTechniczka / Technik Serwisu

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Techniczka / Technik Serwisu

Lokalizacja:

Wołomin

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Mobilny serwis wózków widłowych (naprawy, przeglądy, diagnozowanie usterek)
  • Sporządzanie raportów i dokumentacji z wykonanych prac
  • Kontakt z klientami i dbanie o dobre relacje

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie techniczne (średnie lub zawodowe)
  • Podstawowa wiedza z mechaniki, hydrauliki i elektrotechniki
  • Doświadczenie w naprawach maszyn/pojazdów (np. wózki widłowe, auta, maszyny rolnicze/budowlane)
  • Prawo jazdy kat. B – warunek konieczny
  • Samodzielność, dobra organizacja pracy, komunikatywność
Mile widziane:
  • Uprawnienia UDT (konserwatorskie lub operatorskie)
  • Uprawnienia SEP
  • Znajomość różnych marek wózków widłowych

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie + premie kwartalne i stażowe
  • Stabilną umowę o pracę
  • Samochód służbowy (van z narzędziami), telefon, tablet, odzież ochronną
  • Profesjonalne szkolenia i możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień
  • Prywatną opiekę medyczną i stomatologiczną
  • Kartę lunchową Edenred, kartę MultiSport, Multikafeterię
  • Ubezpieczenie na życie, dofinansowanie studiów i urlopu
  • Program wellbeingowy i porady prawne
  • Możliwość udziału w wolontariacie i grupach sportowych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-25

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...