eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. Kadr i Płac

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. Kadr i Płac

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Obsługa procesu Pracowniczych Planów Kapitałowych
  • Przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń (benefity, ekwiwalenty, potrącenia)
  • Weryfikacja rozliczeń czasu pracy i wypłat wynagrodzeń
  • Bieżący kontakt z pracownikami i menedżerami w sprawach kadrowo-płacowych
  • Współpraca z zewnętrznym dostawcą usług płacowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Min. 2 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac (preferowana duża organizacja)
  • Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy
  • Język angielski na poziomie min. B2 – warunek konieczny
  • Dobra znajomość MS Excel
  • Komunikatywność i dobra organizacja pracy

Mile widziane:

  • Znajomość systemu Enova

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowę o pracę na pełen etat
  • Pracę od poniedziałku do piątku w elastycznym przedziale godzinowym
  • Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bony okazjonalne)
  • Dofinansowania (wakacje, okulary)
  • Szkolenia i rozwój w środowisku międzynarodowym

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-19

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...