eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WieluńRADCA PRAWNY

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

RADCA PRAWNY

Lokalizacja:

Wieluń

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0012


Obowiązki:

1.Obsługa prawna Urzędu.
2.Opiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów uchwał organów powiatu, projektów wewnętrznych aktów prawnych Starostwa: regulaminów, zarządzeń, instrukcji, projektów umów i porozumień zawieranych przez powiat.
3.Sporządzanie opinii prawnych.
4.Weryfikowanie dokumentacji tworzonej w ramach postępowania administracyjnego, programów pomocowych, w sferze zamówień publicznych, gospodarki nieruchomościami itp.
5.Udzielanie pracownikom komórek organizacyjnych Starostwa porad, wskazówek oraz wyjaśnień w zakresie stosowania przepisów prawa.
6.Prowadzenie dokumentacji obsługi prawnej w zakresie powierzonych spraw.
7.Udział w negocjowaniu warunków umów i porozumień zawieranych przez powiat.
8.Informowanie o zmianach w obowiązującym stanie prawnym.
9.Współdziałanie z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych w zakresie ochrony danych osobowych.
10.Tworzenie, ewidencjonowanie i przechowywanie dokumentacji służbowej zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt.
11.Wykonywanie innych czynności zleconych przez Starostę, Wicestarostę, Skarbnika, Sekretarza Powiatu.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), prawnicze

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania niezbędne - o zatrudnienie na ww. stanowisku może ubiegać się osoba, która:1.Posiada wykształcenie wyższe prawnicze.2.Posiada uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego potwierdzone wpisem na listę radców prawnych prowadzoną przez Okręgową Izbę Radców Prawnych.3.Posiada co najmniej 3 letnie doświadczenie w obsłudze podmiotów publicznych, w tym w szczególności w obsłudze obrotu nieruchomościami i zamówieniach publicznych.4.Posiada obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. 5.Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.6.Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.7.Cieszy się nieposzlakowaną opinią.8.Posiada ubezpieczenie OC z tytułu prowadzonej działalności radcowskiej.Wymagania dodatkowe:1.Dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej, konsekwencja w realizacji zadań.2.Umiejętność planowania i organizacji pracy.3.Rzetelność, systematyczność, zdolności organizacyjne.4.Samodzielność w realizacji zadań.5.Odporność na stres.6.Biegła znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych.7.Umiejętność obsługi urządzeń kopiujących, drukujących i skanujących.8.Znajomość przepisów z zakresu:a)ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym;b)ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;c)ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;d)ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych; e)ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami;f)ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;g)podstawowych przepisów z zakresu ochrony danych osobowych;h)Statutu Powiatu Wieluńskiego, uchwalonego Uchwałą Nr VII/45/19 Rady Powiatu w Wieluniu z dnia 26.04.2019 r.,i)Regulaminu organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Wieluniu, uchwalonego Uchwałą Nr 97/24 Zarządu Powiatu w Wieluniu z dnia 19.09.2024 r. z późn. zm.


Miejsce pracy: Kazimierza Wielkiego 2, 98-300 Wieluń, powiat: wieluński, woj: łódzkie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: 1.List motywacyjny.2.Kwestionariusz osobowy dla pracownika ubiegającego się o zatrudnienie.3.CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej. 4.Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.5.Kopia dokumentu potwierdzającego wpis na listę radców prawnych. 6.Referencje. 7.Inne dokumenty potwierdzające zdobyte kwalifikacje i umiejętności.8.Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.9.Oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.10.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.11.Oświadczenie dotyczące ewentualnego przetwarzania danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji oraz w zakresie danych szczególnych kategorii wraz z klauzulą informacyjną (według wzoru w ogłoszeniu).12.Oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.13.Dane kontaktowe (nr telefonu lub e-mail) w celu powiadomienia o terminie rekrutacji końcowej.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.powiat-wielun.finn.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-21

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Prawo

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...