eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Borówiec (pow. poznańskiSpecjalista ds. Kadr i Rozliczeń Personalnych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. Kadr i Rozliczeń Personalnych

Lokalizacja:

Borówiec (pow. poznański, gm. Kórnik)

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, urlopy, L4, świadectwa),
  • Kontakt z pracownikami i kadrą kierowniczą w kwestiach związanych z zatrudnieniem,
  • Obsługa zapytań z zakresu prawa pracy i wewnętrznych procedur HR,
  • Weryfikacja grafików i czasu pracy w dedykowanym systemie,
  • Tworzenie zestawień danych kadrowych i płacowych,
  • Obsługa nowych kontraktów w zakresie kadrowym,
  • Sporządzanie i wysyłka dokumentów,
  • Gotowość do okazjonalnych wyjazdów służbowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
  • Doświadczenie w pracy z raportami i danymi personalnymi,
  • Biegła obsługa komputera i znajomość pakietu MS Office,
  • Znajomość systemów TETA lub Ad Info będzie dużym atutem,
  • Czynne prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
  • Dostęp do programów rozwoju i szkoleń branżowych,
  • Możliwość długofalowego rozwoju zawodowego,
  • Benefity pozapłacowe: Multisport, ubezpieczenie grupowe,
  • Wspierające środowisko pracy i partnerskie relacje.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-25

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...