eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Borówiec (pow. poznańskiSpecjalista ds. Kadr i Rozliczeń Personalnych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. Kadr i Rozliczeń Personalnych

Lokalizacja:

Borówiec (pow. poznański, gm. Kórnik)

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, urlopy, L4, świadectwa),
  • Kontakt z pracownikami i kadrą kierowniczą w kwestiach związanych z zatrudnieniem,
  • Obsługa zapytań z zakresu prawa pracy i wewnętrznych procedur HR,
  • Weryfikacja grafików i czasu pracy w dedykowanym systemie,
  • Tworzenie zestawień danych kadrowych i płacowych,
  • Obsługa nowych kontraktów w zakresie kadrowym,
  • Sporządzanie i wysyłka dokumentów,
  • Gotowość do okazjonalnych wyjazdów służbowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
  • Doświadczenie w pracy z raportami i danymi personalnymi,
  • Biegła obsługa komputera i znajomość pakietu MS Office,
  • Znajomość systemów TETA lub Ad Info będzie dużym atutem,
  • Czynne prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
  • Dostęp do programów rozwoju i szkoleń branżowych,
  • Możliwość długofalowego rozwoju zawodowego,
  • Benefity pozapłacowe: Multisport, ubezpieczenie grupowe,
  • Wspierające środowisko pracy i partnerskie relacje.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-11

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...

W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...