Kto szuka:
TDF Poland Sp. z o.o.
Stanowisko:
Przedstawiciel Handlowy
Lokalizacja:
wielkopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Miejsce pracy: region środkowo-zachodni (teren o początkowych kodach pocztowych 6 i 9)
- Utrzymywanie kontaktów z obecnymi klientami
- Pozyskiwanie nowych klientów
- Opieka nad stałymi i nowymi Klientami w rejonie Polski środkowo-zachodniej
- Doradztwo techniczne klientom firmy
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane)
- Znajomość języka angielskiego
- Gotowość do częstych podróży
- Prawo jazdy kat. B
- Samodzielność, sumienność, kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów
- Doświadczenie w sprzedaży armatury przemysłowej (pompy, zawory, uszczelnienia) będzie dodatkowy atutem
- Wskazane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Firma oferuje:
- Pracę w stabilnej firmie
- Wynagrodzenie odpowiadające posiadanym kwalifikacjom
- Samochód służbowy, laptop, telefon
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...
Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...
Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...
Kobiety w Polsce wciąż rzadziej niż mężczyźni trafiają do najwyższych przedziałów płacowych. Nie jest zatem zaskoczeniem, że częściej odczuwają brak satysfakcji z wynagrodzenia. Z najnowszego "Raportu płacowego 2026" autorstwa Hays ...
Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...