eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańPracownik produkcji

Kto szuka:

MDM-DRUK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.

Stanowisko:

Pracownik produkcji

Lokalizacja:

Poznań, Nowe Miasto

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

TWOJE ZADANIA:
  • Wspomaganie operatorów przy maszynach drukarskich
  • Pakowanie i obieranie produktów
  • Transport materiałów na paletach (europalety + wózki)
  • Kontrola jakości i utrzymanie porządku
  • Udział w usprawnianiu procesów - Twoje pomysły są mile widziane!
  • Max. waga do przeniesienia: 20kg, reszta na paletach

Wymagania stawiane pracownikowi:

SZUKAMY CIEBIE JEŚLI:
  • Jesteś studentem (dowolny kierunek, rok studiów bez znaczenia!)
  • Chcesz pogodzić pracę ze studiami w elastycznych godzinach
  • Interesują Cię procesy produkcyjne i nowoczesne technologie
  • Masz umiejętności manualne i chęć do nauki
  • Chcesz rozwijać się w branży, która ma przyszłość
Nie musisz mieć doświadczenia - wszystko Cię nauczymy!

 

WYMAGANIA:
  • Status studenta (wystarczy zaświadczenie z twojego dziekanatu)
  • Minimum 10h tygodniowo (optymalne dyżury po 4-8h)
  • Chęć do pracy fizycznej i manualnej
  • Podstawowa sprawność fizyczna
  • Otwartość na naukę i rozwój
MILE WIDZIANE: kierunki techniczne, grafika, poligrafia (ale nie wymagane!)

 

SZCZEGÓLNIE ZAPRASZAMY STUDENTÓW:
  • Politechniki Poznańskiej (mechanika, maszyny)
  • Uniwersytetu Artystycznego (Przygotowanie do druku, Poligrafia)
  • Collegium da Vinci (grafika)
Wszystkich innych kierunków - najważniejsza jest motywacja!

 

Firma oferuje:

FINANSOWO:
  • Konkurencyjne wynagrodzenie godzinowe na umowie zlecenie
  • Umowa zlecenie - dla studentów do 26 lat: brutto = netto!
  • Dodatki i premie o których poinformujemy Cię w trakcie rozmowy o pracę
  • 10-60 godzin tygodniowo - Ty decydujesz ile chcesz pracować!
ROZWOJOWO:
  • Pełna ścieżka kariery: Pracownik fizyczny → Pomocnik operatora → Operator maszyn
  • Szkolenia branżowe na najnowszych maszynach czołowych producentów
  • Możliwość pracy w działach biurowych (kalkulacje, prepress, administracja)
  • Realne kompetencje na CV - praca w normach BRC to atut na całe życie!
PRAKTYCZNIE:
  • Pełne wyposażenie - zapewniamy wygodną odzież roboczą i obuwie BHP 
  • Komfortowe warunki - stała temperatura na hali, nowoczesna wentylacja, system nawilżania powietrza
  • Elastyczny grafik dostosowany do Twojego planu zajęć
  • Praca w systemie 3-brygadowym - możliwość wyboru zmiany
PROWADZIMY SZYBKI PROCES REKRUTACJI:
  • Rozmowa + zwiedzanie zakładu - poznaj nas na żywo!
  • Płatny dzień próbny - sprawdź czy to dla Ciebie
  • Ustalenie grafiku na semestr
  • Start pracy - nawet od razu po rozmowie!
Od zgłoszenia do pierwszego dnia pracy: według Twoich potrzeb!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-06

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: MDM-DRUK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...