eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RobakowoOperator wózka widłowego (M/K/X)

Kto szuka:

Synergie Poland Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator wózka widłowego (M/K/X)

Lokalizacja:

Robakowo

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • obsługa wózka widłowego,
  • załadunek oraz rozładunek towarów w magazynie w temperaturze +2 do +6°C​,
  • rozwożenie materiałów wewnątrz magazynu,
  • przestrzeganie zasad obowiązujących na magazynie oraz wysoka dbałość o standardy BHP,
  • praca ze skanerem.

Mamy do zaoferowania:
  • stabilne zatrudnienie w firmie o uznanej marce z branży logistyki w Robakowie,
  • umowę o pracę tymczasową podpisywaną z Synergie Poland, a docelowo zatrudnienie bezpośrednio przez firmę, 
  • atrakcyjne wynagrodzenie w przedziale 5400-5900 zł/msc brutto,
  • premie oraz dodatek za prace w warunkach chłodniczych,
  • możliwość rozwoju w prężnie rozwijającej się firmie, 
  • program płatnych poleceń pracowniczych 300 zł netto,
  • wynagrodzenie na życzenia - Flexee,
  • dodatkowe ubezpieczenie na życie.

Oczekujemy:

  • uprawnień do obsługi wózków widłowych UDT ll WJO,
  • doświadczenia w pracy na oferowanym stanowisku,
  • gotowości do pracy trzyzmianowej w warunkach chłodniczych (od +2 do +6°C),
  • odpowiedzialności i rzetelności.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-09

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Synergie Poland Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...