eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Tarnowo Podgórne › Operator maszyn- Tarnowo Podgórne- bez zmian nocnych!

Kto szuka:

Agencja Zatrudnienia KS Service

Stanowisko:

Operator maszyn- Tarnowo Podgórne- bez zmian nocnych!

Lokalizacja:

Tarnowo Podgórne

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:



Agencja Zatrudnienia KS Service S.A. – numer certyfikatu KRAZ 23286  – lider najnowszych rozwiązań w branży HR.

Dla naszego wieloletniego Klienta z branży produkcyjnej zajmującej się głównie malowaniem proszkowym małych elementów metalowych, poszukujemy osoby na stanowisko: 

Operator urządzeń mechanicznych / Tarnowo Podgórne

 

Oczekujemy:

  • dobrej organizacji pracy,
  • doświadczenia w pracy produkcyjnej – mile widziane : ).

Twoje zadania:     
  • obsługa maszyn produkcyjnych,
  • kontrola jakości produkowanego wyrobu,
  • utrzymanie porządku na stanowisku pracy,
  • uzupełnianie dokumentacji produkcyjnej.

Oferujemy:
  • umowę o pracę od pierwszego dnia zatrudnienia,
  • wynagrodzenie 4242 zł brutto,
  • praca zmianowa 2 zmiany (6-14/ 14-22),
  • szybki proces rekrutacji oraz opieka koordynatora.

 

Firma mieści się w atrakcyjnej lokalizacji w Tarnowie Podgórnym, nie może Cię tam zabraknąć!

Aplikuj już dzisiaj ! 506 561 859

Benefity:
  • Świetna lokalizacja
  • Przyjazna Atmosfera
  • Szkolenia
  • Umowa Zlecenie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-28

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Agencja Zatrudnienia KS Service

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?

    Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?

    1 stycznia 2024 roku wejdą w życie przepisy zmieniające ustawę o emeryturach pomostowych. Pozwolą one przejść wcześniej na emeryturę także tym osobom, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym ...

  • Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

    Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

    Pracodawcy coraz większą uwagę skupiają na tym, aby kandydat na stanowisko pracy był osobą wykwalifikowaną. Na pierwszym etapie rekrutacji możesz to udowodnić tylko poprzez swoje dokumenty aplikacyjne. Profesjonalne Curriculum Vitae i list ...