eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOperator maszyn budowlanych: dźwigu, koparki, ładowarki

Kto szuka:

Przedsiębiorstwo Budowlane BUDIREM

Stanowisko:

Operator maszyn budowlanych: dźwigu, koparki, ładowarki

Lokalizacja:

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • praca na budowach realizowanych przez firmę 

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • mile widziana praktyka w zawodzie
  • możliwość przyuczenia i podniesienia kwalifikacji na koszt firmy
  • bez konieczności posiadania prawa jazdy zawodowego
  • mile widziani obywatele Ukrainy
  • załatwiamy dokumenty do złożenia wniosku o pobyt, oświadczenia, wizy oraz inne

Firma oferuje:

  • pracę na stałe
  • delegacje (praca w kraju i zagranicą)
  • bardzo dobre wynagrodzenie
  • pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • gwarantujemy zakwaterowanie oraz diety

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-19

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Przedsiębiorstwo Budowlane BUDIREM

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?