Kto szuka:
PORTOS TR7 sp. z o.o.
Stanowisko:
Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta i Ofertowania
Lokalizacja:
Kuchary
wielkopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Obsługa klientów mailowo i telefonicznie
- Przyjmowanie zapytań i przygotowywanie ofert handlowych
- Utrzymywanie kontaktu z klientami w celu doprecyzowania zamówień
- Współpraca z działami produkcji i sprzedaży przy realizacji zleceń
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Minimum wykształcenie średnie (mile widziane wyższe)
- Doświadczenie w obsłudze klienta i przygotowywaniu ofert
- Znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excel
- Umiejętności komunikacyjne, dobra organizacja pracy, samodzielność
Firma oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w firmie z ugruntowaną pozycją
- Możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia
- Praca w zgranym i wspierającym zespole
- Benefity: karta Multisport, ubezpieczenie grupowe
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Fintech to jedna z najszybciej rozwijających się branż na świecie, w tym również w Polsce. Nowe technologie coraz bardziej przejmują kontrolę nad zarządzaniem finansami i pojawia się wiele nowych możliwości zawodowych. Jakie ...
Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...
Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...
Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...
O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.