Export Sales Manager - Przedstawiciel handlowy

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Pozyskiwanie nowych klientów na rynkach zagranicznych, rozwijanie współpracy z obecnymi, aktywacja importerów w nowych krajach;
• Dbanie o dobry wizerunek firmy;
• Przygotowywanie ofert handlowych dostosowanych do potrzeb klientów;
• Kontakt mailowy, telefoniczny, video z klientami;
• Współpraca z pozostałymi działami firmy w zakresie rozwoju oferty i sprzedaży, w szczególności współpraca z product managerami, działem marketingu i rozwoju.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Znajomość języka angielskiego min. na poziomie B2;
• Znajomość języka niemieckiego lub portugalskiego (ewentualnie hiszpańskiego) na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową będzie dodatkowym atutem, dającym możliwość obsługi większej liczby krajów;
• Dobra organizacja pracy własnej, inicjatywa w działaniu, sumienność i samodzielność;
• Biegła znajomość obsługi komputera (MS Office Excel);
• Wykształcenie wyższe. Wykształcenie średnie dopuszczalne jeżeli kandydat posiada doświadczenie w sprzedaży na poziomie międzynarodowym.

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• Doświadczenie pracy z krajami DACH lub krajami Ameryki Południowej.

Firma oferuje:

• Współpracę z nowoczesną i stabilnie rosnącą firmą z planami dużego rozwoju w przyszłości;
• Możliwość osiągania wysokiego wynagrodzenia już po krótkim czasie pracy (podstawa + prowizja);
• Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego;
• Wsparcie doświadczonego zespołu w zakresie marketingu oraz działań B2B;
• Realizacją zebranych zamówień zajmuje się osobny dział, handlowiec nie musi się tym zajmować.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »