eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WejherowoMłodszy Specjalista ds. sprzedaży i obsługi klienta

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. sprzedaży i obsługi klienta

Lokalizacja:

Wejherowo

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Pomaganie klientom w wyborze odpowiednich produktów.
  • Zapewnianie profesjonalnej obsługi oraz doradztwa finansowego i ubezpieczeniowego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Min. wykształcenie średnie.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowa o pracę z systemem premiowym.
  • Możliwości awansu.
  • Pakiet benefitów: karta MultiSport, ubezpieczenie zdrowotne, szkolenia, zniżki na sprzęt, wsparcie w różnych życiowych potrzebach.
  • Dodatkowe benefity dla rodziny (np. wsparcie dla nowonarodzonego dziecka).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-22

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Fintech to jedna z najszybciej rozwijających się branż na świecie, w tym również w Polsce. Nowe technologie coraz bardziej przejmują kontrolę nad zarządzaniem finansami i pojawia się wiele nowych możliwości zawodowych. Jakie ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...