Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Usuwanie awarii, badanie przyczyn powstawania awarii i przedwczesnego zużycia maszyn;
• Planowanie i ewidencja przeglądów oraz napraw urządzeń na terenie zakładu;
• Przeglądy maszyn i urządzeń, przygotowywanie planów i zakresów prac remontowych;
• Organizacja i współpraca w zakresie prac związanych z eksploatacją, obsługą i remontami maszyn i urządzeń;
• Wsparcie w inicjowaniu i wdrażaniu zadań inwestycyjnych;
• Zgłaszanie potrzeb w zakresie zabezpieczenia w części zamienne, narzędzia i materiały niezbędne do prowadzenia prawidłowej eksploatacji maszyn i urządzeń. Uczestnictwo przy ustalaniu normatywów magazynowych;
• Tworzenie zgłoszeń i zleceń remontowych w systemie;
• Uczestnictwo w nadzorze nad pracami związanymi z realizacją inwestycji mechanicznych;
• Prowadzeniu dokumentacji technicznej maszyn i urządzeń;
• Współpraca z firmami zewnętrznymi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie średnie mechaniczne lub wyższe techniczne preferowane kierunki: mechanika i budowa maszyn, mechatronika;
• Znajomość zagadnień specjalistycznych w tym: budowy i eksploatacji maszyn i urządzeń,
  dokumentacji technicznej, zakresu technologii wykonywania prac mechanicznych;
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym;
• Dobra znajomość rysunku technicznego (samodzielne tworzenie dokumentacji wykonawczej i złożeniowej;
• Dobra znajomość programów pakietu MS Office, SolidWorks, Inventor lub Autocad;
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie- mile widziana;
• Znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

• Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu;
• Rozbudowany pakiet benefitów m.in.:
  • prywatna opieka medyczna LUX MED dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • karty sportowe FitProfit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych,
  • ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • dostęp do platformy MyBenefit; która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach,
  • dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki,
  • jeżeli jesteś Rodzicem gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw. „becikowe”,
  • dofinansowanie do okularów,
  • programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie,
  • atrakcyjny system nagród: nagrody jubileuszowe; nagrody za osiągnięcia półrocza nagrody roku .
• Pracę w zespole, gdzie liczy się wzajemny szacunek i dobra atmosfera;
• Pracę w miejscu dbającym o bezpieczeństwo i zdrowie każdego pracownika - BHP to nasz priorytet!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »