Kto szuka:
Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A.
Stanowisko:
Trener / Trenerka rozwoju i wsparcia sprzedaży
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Segment sprzedaży produktów szkoleniowych dla szkół
Miejsce pracy: Warszawa, Łódź
Główne zadania:
- Stała współpraca z dedykowanym zespołem Konsultantów Sprzedaży szkoleń ORKE dla szkół podstawowych i ponadpodstawowych w całej Polsce
- Współpraca z kierownikiem zespołu sprzedażowego i identyfikacja obszarów do doskonalenia oraz rozwoju kompetencji sprzedażowych
- Odpowiedzialność za podnoszenie standardów pracy i jakości sprzedaży maksymalizujących realizację celów sprzedażowych
- Prowadzenie coachingów, udzielanie feedbacku i monitorowaniem jego wdrożenia w pracy konsultantów
- Wdrożenie nowych konsultantów sprzedaży
Wymagania stawiane pracownikowi:
Oczekiwania:
- Min. 2 letnie doświadczenie jako trener sprzedaży
- Praktyczne doświadczenie w sprzedaży usług
- Doskonałe umiejętności dydaktyczne i interpersonalne
- Umiejętność praktycznego wykorzystywania metod i technik szkoleniowych
- Otwartość na zmiany, chęć uczenia się i zmieniające się potrzeby rynku edukacyjnego
- Umiejętność planowania, organizacji i realizacji zaplanowanych działań
- Gotowość do częstych podróży służbowych (cała Polska)
- Prawo jazdy kat. B
Firma oferuje:
Oferujemy:
- Ciekawą pracę w innowacyjnej firmie promującej nowoczesność w edukacji
- Umowa o pracę oraz niezbędne narzędzia (samochód, tablet, telefon)
- System motywacyjny oparty o realizowane cele
- Prywatną opiekę medyczną z możliwością rozszerzenia pakietu dla swojej rodziny oraz możliwość skorzystania z dodatkowych benefitów (ubezpieczenie na życie, karta sportowa)
- Możliwość rozwoju kompetencji na stanowisku
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
