eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaTechnik obiektu (k/m) - techniczna obsługa obiektu

Kto szuka:

RETS Sp. z o.o.

Stanowisko:

Technik obiektu (k/m) - techniczna obsługa obiektu

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Bieżąca obsługa obiektu
  • Utrzymanie w stanie gotowości eksploatacyjnej systemów i urządzeń technicznych (instalacje: elektryczne, wentylacyjne, klimatyzacyjne, sanitarne, chłodnicze, ciepłownicze, systemy ppoż., teleinformatyczne.)
  • Rozwiązywanie problemów technicznych
  • Konserwacje podległych urządzeń i systemów
  • Wykonywanie drobnych prac montażowych i naprawczych
  • Wykonywanie planu przeglądów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Znajomość zasad serwisowania urządzeń
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Mile widziane:
  • Uprawnienia zawodowe SEP E1 do 1kv

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Wynagrodzenie w przedziale 7 000 - 8000 zł brutto
  • Kompleksowe wdrożenie firmowe oraz stanowiskowe
  • Niepowtarzalną kulturę organizacyjną - współpracujemy i pomagamy sobie nawzajem
  • Samodzielne stanowisko z możliwością dalszego rozwoju zawodowego w strukturach firmy
  • Możliwość uczestnictwa w szeregu szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych zarówno z kompetencji miękkich jak i twardych
  • Dostęp do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia grupowego
  • Świetną atmosferę w pracy i partnerskie relacje na każdym szczeblu organizacji - jesteśmy do Twojej dyspozycji, 
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie UoP lub B2B - sam zdecyduj, którą formę preferujesz bardziej. 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-05

do końca oferty: 45 dni

pracodawca: RETS Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...