eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaTechnik Automatyk

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Technik Automatyk

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania: 

  • naprawy i diagnozowanie problemów oraz usterek mechanicznych silników przemysłowych
  • diagnozowanie i praca z oprogramowaniem silnika (również pracujący przy silniku z olejami itp.)
  • współpraca z technikiem mechanikiem
  • praca mobilna u klienta

Wymagania:

  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • znajomość j. angielskiego min. komunikatywna
  • doświadczenie przy serwisowaniu silników (najlepiej przemysłowych) i praca z sieciami CAN, pokrewnymi lub programowanie

Oferujemy: 

  • zatrudnienie u stabilnego pracodawcy
  • umowę o pracę bezpośrednio z firmą
  • wewnętrzne i organizowane przez firmy zewnętrzne
  • wynagrodzenie podstawowe + premia + delegacje 
  • pracę w systemie 8h

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania zgłoszenia poprzez formularz aplikacyjny, lub kontaktu - 785******, kbajera@asistwork.pl

Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-06

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...