eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaStraszy Specjalista ds. Badań i Analiz

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Straszy Specjalista ds. Badań i Analiz


wygasło z dniem 2025-07-20


Ta propozycja była złożona przez Klient portalu Praca.pl


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Kontrola jakości, zajrzyj tutaj: Praca Kontrola jakości
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Straszy Specjalista ds. Badań i Analiz, zajrzyj tutaj: Praca Straszy Specjalista ds. Badań i Analiz
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Warszawa, zajrzyj tutaj: Praca Warszawa

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Młodszy Analityk / Młodsza Analityczka Kontroli Jakości
  • Starszy Specjalista ds. Systemów Kontroli Jakości
  • МАЛЯР/ ЛАКИРОВЩИК - ОТ 50-60 ЗЛ./ ЧАС / WRONKI
  • МАЛЯР/ ЛАКИРОВЩИК - ОТ 50-60 ЗЛ./ ЧАС / WRONKI - Szamotuły
  • Straszy Specjalista ds. Badań i Analiz Przesyłek Zagranicznych
  • Inspektor NDT do kontroli spawów
  • МАЛЯР/ ЛАКУВАЛЬНИК/ 50-60 ЗЛ.ГОД./ WRONKI - Poznań
  • МАЛЯР/ ЛАКУВАЛЬНИК/ 50-60 ЗЛ.ГОД./ WRONKI
  • Оператор крана (suwnica), кладовщик / ГЛИВИЦЕ - do 6000 zł brutto
  • Kontroler jakości

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Najlepiej zarabiający freelancerzy to specjaliści z silną marką osobistą - zwracają uwagę eksperci Freelancehunt. Co ciekawe, najskuteczniejsi często zawężają swoją ofertę. Eksperci wskazują 5 strategii skutecznych freelancerów i ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.