Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Udział w koordynacji badań i analiz dotyczących systemu rad sektorowych, w tym w szczególności:
  • przygotowywanie wytycznych/zasad/standardów w obszarze prowadzenia badań/analiz przez rady w celu zachowania ich wysokiej jakości;
  • opracowywanie i aktualizacja zasad monitoringu i kontroli badań/analiz prowadzonych przez rady, ich wdrożenie oraz kontrola przestrzegania;
  • udzielanie wsparcia metodologicznego i merytorycznego;
  • dbanie o zachowanie spójności prowadzonych badań / analiz rad z badaniami / analizami realizowanymi przez inne instytucje.
• Przygotowywanie projektów zakresu zadań wykonawców usług (pod przetarg), merytoryczna opieka nad zadaniami realizowanymi przez wykonawcę.
• Przygotowywanie analiz w obszarze poszukiwanych przez pracodawców kwalifikacji/kompetencji oraz różnego typu badań / analiz ad-hoc w ramach bieżących potrzeb.
• Udział w wypracowywaniu mechanizmów koordynacji systemu rad sektorowych oraz w pracach dotyczących budowania koncepcji funkcjonowania systemu rad sektorowych.
• Udział w pracach dotyczących wdrożenia mechanizmów mających na celu kontrolę i monitoring przestrzegania stosowanych standardów.
• Współpraca z interesariuszami systemu rad sektorowych, wykonawcami zewnętrznymi, partnerami instytucjonalnymi w zakresie analiz, badań lub identyfikowania potrzeb informacyjnych dotyczących poszukiwanych kompetencji.
• Przygotowywanie materiałów analitycznych z zakresu zainteresowania systemu rad sektorowych (prezentacje, analizy, itp.).
• Prezentowanie przygotowanych materiałów, wyników analiz na warsztatach/spotkaniach.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie wyższe;
• ogólna wiedza z zakresu rynku pracy i rynku edukacji;
• co najmniej 2 lata doświadczenia w realizacji projektów doradczych / szkoleniowych / informacyjnych lub w realizacji projektów (np. konkursowych) finansowanych ze środków publicznych, obejmujących w szczególności praktyczną umiejętność w zakresie:
  • sposobu opisywania i sposobów identyfikowania poszukiwanych kompetencji,
  • planowania, prowadzenia lub koordynowania badań społecznych z wykorzystaniem technik ilościowych i jakościowych;
  • wystąpień publicznych i przygotowania materiałów na wystąpienia (np.: konferencje, szkolenia, warsztaty).
• bardzo dobra obsługa MS Word, MS Excel i MS PowerPoint;
• komunikatywność, w tym łatwość porozumiewania się w mowie i piśmie w języku polskim;
• umiejętność pracy w zespole;
• komunikatywna znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1.

• wykształcenie wyższe z obszaru socjologia / ekonomia i finanse / administracja / zarządzanie;
• wiedza lub doświadczenie z zakresu funkcjonowania Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji;
• wiedza z zakresu instytucji publicznych i niepublicznych dostarczających informacji o lukach kompetencyjnych;
• doświadczenie w obszarze przygotowywania dokumentacji przetargowej;
• doświadczenie w obszarze oceny projektów finansowanych ze środków UE;
• praktyczna wiedza o funkcjonowaniu administracji publicznej;
• praktyczna znajomość procesów legislacyjnych.

Firma oferuje:

• umowę o pracę,
• premię regulaminową,
• prywatną opiekę medyczną,
• grupowe ubezpieczenie na życie,
• szkolenia,
• atrakcyjną lokalizację,
• wydarzenia integracyjne,
• programy socjalne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »