Przepraszamy!
Ogłoszenie na stanowisku:
wygasło z dniem 2021-01-25
Ta propozycja była złożona przez Ministerstwo Finansów w Warszawie
Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:
Jeżeli poszukujesz pracy w branży Administracja publiczna, zajrzyj tutaj: Praca Administracja publiczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Starszy specjalista, zajrzyj tutaj: Praca Starszy specjalista
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Warszawa, zajrzyj tutaj: Praca Warszawa
Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.
Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:
Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl
ZUS: zasiłek opiekuńczy przedłużony do 3 maja
Jednym z pierwszych następstw zarządzonej w naszym kraju izolacji było zamknięciu żłobków, przedszkoli oraz szkół podstawowych. W efekcie tego rodzice dzieci do lat 8 mogli skorzystać z przewidzianego specustawą w sprawie koronawirusa ...
Zarobki programisty w pandemii. Czy są powody do obaw?
Zarobki programistów to temat, który już od dawna elektryzuje wręcz opinię publiczną. Oczywistym tego powodem jest ich wysokość. Czy wybuch pandemii zahamował wzrost wynagrodzeń w branży IT? Nic na to nie wskazuje. Według danych ...
Dorabiasz do emerytury lub renty? Do 2 marca powiadom ZUS o przychodach
Wysokość emerytur w naszym kraju często pozostawia wiele do życzenia i sprawia, że Polacy nawet w jesieni życia nie mogą zupełnie zapomnieć o pracy. Z tego też względu wielu z nas, pomimo pobierania świadczeń emerytalnych lub rentowych, ...
Informacja o stanie konta ubezpieczonego wyłącznie na PUE ZUS
Informacja o stanie konta ubezpieczonego będzie w tym roku dostępna wyłącznie na PUE ZUS. Powodem jest pandemia koronawirusa. Osoby, które nie mają profilu na Platformie Usług Elektronicznych ZUS, będą mogły wystąpić o IOSKU w wersji ...
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Możliwe, ale ryzykowne?
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika jest jak najbardziej możliwe, pomimo powszechnego dość przekonania, że jest to uprawnienie przysługujące silniejszej stronie stosunku pracy, a więc pracodawcy. Z możliwości tej ...