eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaStarszy Operator / Starsza Operatorka Procesu

Kto szuka:

Lotte Wedel Sp. z o.o.

Stanowisko:

Starszy Operator / Starsza Operatorka Procesu

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko!
  • Realizacja zadań w ramach wydzielonego subprocesu na kilku kluczowych urządzeniach zgodnie ze standardami
  • Wykonywanie czynności w oparciu o określone ramy dla danego subprocesu
  • Prowadzenie bieżącej kontroli jakości produktów oraz kontroli pracy obsługiwanych maszyn i urządzeń
  • Szkolenie nowych pracowników w ramach zadań wykonywanych na stanowisku, również z zagadnień technicznych oraz uczestnictwo w programie wdrożenia pracowników
  • Wsparcie w wykonywaniu napraw
  • Zgłaszanie awarii i potrzeby naprawy oraz współpraca z działem Utrzymania Ruchu w określeniu przyczyn awarii urządzeń
  • Sprawdzanie parametrów technicznych maszyn i urządzeń oraz prowadzenie regulacji i dokonywanie prewencyjnych zabezpieczeń
  • Prowadzenie badań jakościowych (współpraca z laboratorium fizykochemicznym oraz mikrobiologicznym)
  • Analiza reklamacji jakościowych
  • Współpraca z Zespołem Logistyki Wewnętrznej w zakresie gospodarki materiałowej
  • Weryfikacja zgodności opakowań z produkowanym wyrobem i ich kontrola jakościowa oraz reagowanie na nieprawidłowości w procesie.
  • Współtworzenie dokumentacji procesowej i technologicznej oraz dokonywanie ewentualnych korekt/aktualizacji w momencie stwierdzenia nieprawidłowości.
  • Wyznaczanie zadań dla pracowników w subprocesie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zobacz, czego oczekujemy od pracowników na tym smakowitym stanowisku. Oto nasza mieszanka wymagań!
  • Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe (techniczne, technologia żywności lub pokrewne)
  • Min. 3 letnie doświadczenie w pracy na obszarze produkcyjnym
  • Doświadczenie przy obsłudze maszyn i dokumentowania procesu produkcyjnego
  • Podstawowa znajomość MS Office
  • Pełna dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym
  • Umiejętności techniczne i dobra znajomość budowy maszyn
  • Pełne zaangażowanie i inicjowanie rozwiązań ukierunkowanych na doskonalenie
  • Umiejętność współpracy z innymi
  • Umiejętność przekazywania wiedzy
  • Sumienność i dokładność w wykonywanych zadań
  • Samodzielność w działaniu
  • Pozytywne nastawienie i dobra energia

Mile widziane:

  • Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne
  • Uprawnienia na wózki widłowe

Firma oferuje:

Wgryź się w zestaw warunków dla pracowników:
  • Stabilne zatrudnienie w na podstawie umowy o pracę, na początku na 3-miesięczny okres próbny
  • Praca na pełen etat, zgodnie z wyznaczonym harmonogramem
  • Godziny zmian to: 6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00
  • W zależności od obszaru, praca w systemie 2-zmianowym, 3-zmianowym lub 4-brygadowym, także w weekendy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz:
    • premia miesięczna uzależniona od realizacji wskaźników
    • dodatki za oddelegowanie
    • dodatki za pracę w nocy
    • dodatki za pracę w niedzielę i święta

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-10

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Lotte Wedel Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...