eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista / Specjalistka ds. prawnych

Kto szuka:

Urząd Dozoru Technicznego

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. prawnych

Numer referencyjny:

240.1/DC/02/2026

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich zadań należeć będzie:
  • Ocena prawna dokumentów klientów UDT-CERT będących w obiegu wewnętrznych w procesach sprzedażowych.
  • Udział w zespołach negocjacyjnych w zakresie wymagań prawnych w procesach sprzedażowych.
  • Szacowanie ryzyka prawnego realizowanych działań, proponowanie rozwiązań redukujących ryzyko prawne z uwzględnieniem celu głównego działania UDT-CERT.
  • Opiniowanie umów pod względem formalno-prawnym.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze potrzeby:
  • Wykształcenie wyższe.
  • 4 lata w obszarze opiniowania umów w obrocie handlowym, doświadczenie negocjacyjne.
  • Umiejętność formułowania opinii prawnych do projektów umów.
  • Samodzielność, myślenie analityczne, precyzyjność.
  • Samoorganizacja, komunikatywność, asertywność.
  • Znajomość języka angielskiego.
  • Prawo jazdy kat B.

Firma oferuje:

Co możesz zyskać:
  • Umowę o pracę.
  • Wynagrodzenie od 6800 zł brutto mies. + premia miesięczna regulaminowa 35%, nagrody motywacyjne.
  • Pracę w nowoczesnej, dużej i ugruntowanej na rynku organizacji.
  • Szeroki pakiet benefitów.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-08

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Urząd Dozoru Technicznego

branże: Prawo

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...