Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Kompleksowe zarządzanie flotą samochodową, w tym: administrowanie bazą pojazdów i użytkowników, obsługa procesów wydawania i zwrotu pojazdów, obsługa mandatów oraz wsparcie w procesie likwidacji szkód i napraw.
• Zarządzanie kartami paliwowymi.
• Przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z przepisami i wewnętrznymi procedurami.
• Kontrola kosztów, optymalizacja działań operacyjnych oraz przygotowywanie raportów.
• Prowadzenie ewidencji przeglądów gwarancyjnych i badań technicznych oraz powiadamianie użytkowników pojazdów o terminach ich wykonywania.
• Bieżące rozliczanie faktur z zakresu floty samochodowej.
• Obsługa transportowa UDT - wyjazdy, dostarczanie samochodów do serwisu i myjni.
• Opracowywanie planów budżetów w zakresie realizowanych zadań.
• Telefoniczne wsparcie techniczne dla klientów i pracowników w przypadku awarii lub pytań eksploatacyjnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: transport, mechanika, logistyka.
• Minimum 4 lata doświadczenia w obszarze zarządzania flotą pojazdów lub w branży motoryzacyjnej.
• Znajomość zasad eksploatacji, serwisowania i ubezpieczania pojazdów.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel).
• Samodzielność, elastyczność, samoorganizacja, myślenie analityczne.
• Asertywność, współpraca w zespole, komunikatywność, radzenie sobie ze stresem.
• Dyspozycyjność w ramach wyjazdów służbowych na terenie Polski.
• Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

• Umowę o pracę.
• Wynagrodzenie od 5600 zł brutto mies. + premia miesięczna regulaminowa 35%, nagrody motywacyjne.
• Pracę w nowoczesnej, dużej i ugruntowanej na rynku organizacji.
• Szeroki pakiet benefitów.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »