Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Tworzenie konceptów biznesowych do nowych rozwiązań w systemach IT wspierających procesy biznesowe
• Współpraca z przedstawicielami innych działów (klient biznesowy) przy definiowania założeń do optymalizacji procesów biznesowych oraz nowych funkcjonalności w systemach IT
• Weryfikacja wymagań biznesowych we współpracy z przedstawicielami innych działów (klient biznesowy)
• Testowanie i wdrażanie nowych funkcjonalności w systemach IT
• Tworzenie i aktualizowanie procedur i instrukcji do procesów biznesowych
• Analiza obowiązujących procedur pod względem możliwych optymalizacji i usprawnień
• Publikowanie i archiwizowanie procedur i instrukcji
• Wyjaśnianie problemów jakościowych w procesach i procedurach
• Przygotowywanie prezentacji i materiałów szkoleniowych dotyczących obowiązujących i nowo wdrażanych procedur i procesów

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Umiejętność tworzenia jasnych, czytelnych opisów i instrukcji
• Dobra znajomość procesów biznesowych realizowanych w retail
• Dobra znajomość JIRA, Conflence, SharePoint
• Znajomość angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację pisemną (B1)
• Zdolności analityczne, zainteresowanie powiązaniami i zależnościami, poszukiwanie nowych rozwiązań i usprawnień
• Doskonała organizacja pracy, umiejętność koordynowania kilku zadań równolegle
• Myślenie koncepcyjne, umiejętność wypracowywania użytecznych rozwiązań
• Nastawianie na realizację celów, samodzielność w rozwiązywaniu problemów
• Umiejętność skutecznego komunikowania się zarówno z ekspertami technicznymi (programistami), jak i z klientem biznesowym

Firma oferuje:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat
• Atrakcyjny pakiet benefitów: rabaty pracownicze, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, dofinansowanie do posiłków w biurze
• Pracę w trybie hybrydowym 3 dni w biurze, 2 dni zdalnie
• Udział w ciekawych projektach, szeroką perspektywę, możliwość zdobycia wiedzy o procesach i systemach funkcjonujących w sklepie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »