eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. Planowania (K/M)

Kto szuka:

LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. Planowania (K/M)

Numer referencyjny:

TB/07.1/2025

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • Wykonywanie przeglądów, inspekcji, napraw i modyfikacji samolotów oraz ich komponentów
  • Diagnozowanie, lokalizowanie i rozwiązywanie usterek technicznych
  • Zapewnienie jakości i zgodności wykonywanych prac z procedurami i przepisami

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Wykształcenie techniczne (preferowane kierunki lotnicze)
  • Posiadanie licencji EASA PART-66 w kategorii B1.1 lub B2
  • Uprawnienia na typy statków powietrznych: B737 NG/MAX, B787 lub Embraer 170/190
  • Doświadczenie w obsłudze technicznej ww. typów samolotów
  • Potwierdzona praktyka zawodowa w organizacji PART-145
  • Dobra znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2)
  • Wysoka umiejętność organizacji własnej pracy

Firma oferuje:

Benefity:
  • Prywatna opieka medyczna w LUXMED.
  • Aplikacja do nauki języków obcych.
  • Atrakcyjne zniżki na bilety lotnicze na połączenia PLL LOT.
  • Dofinansowanie do wypoczynku (ZFŚS).
  • Bony na Święta Bożego Narodzenia
  • Ubezpieczenie na życie w PZU.
  • Karta Multisport w atrakcyjnej cenie.
  • Wewnętrzne szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe.
  • Program rekomendacji pracowników.
  • Rekrutacja wewnętrzna.
  • Zniżki w wybranych instytucjach kultury.
  • Szkolenia na typ samolotu oraz on job trening.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-24

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...