Specjalista ds. płac

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Weryfikacja dokumentacji płacowej oraz naliczanie wynagrodzeń
• Obsługa systemu kadrowo-płacowego i ewidencja wynagrodzeń
• Terminowe rozliczenia z ZUS, Urzędem Skarbowym i innymi instytucjami finansowymi
• Sporządzanie dokumentacji związanej ze sprawami emerytalno-rentowymi
• Przygotowywanie szczegółowych zestawień, raportów i analiz
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, rachunkowość)
• Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• Znajomość przepisów dotyczących ZUS, prawa podatkowego, prawa pracy oraz zasad naliczania wynagrodzeń
• Praktyczna umiejętność obsługi programu Płatnik
• Znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza MS Excel na poziomie średnio zaawansowanym
• Umiejętność współpracy, ustalania priorytetów i efektywnej organizacji pracy
• Mile widziane
  • Znajomość systemu SAP
  • Doświadczenie przy obsłudze wynagrodzeń dla ponad 200 pracowników

Firma oferuje:

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• Możliwości rozwoju zawodowego i udział w interesujących projektach
• Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów
• Pracę w dynamicznym i przyjaznym zespole

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »