Specjalista ds. e-marketingu

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Odpowiedzialność za zawartość i aktualność treści stron internetowych przy wykorzystaniu systemów typu CMS
• Analiza ruchu na stronie i efektywności działań SEM
• Prowadzenie powierzonych kampanii marketingowych w Internecie w ramach strategii promocji produktu
• Projektowanie i realizowanie kampanii marketingowych – newslettery, display, SM, nastawionych na pozyskiwanie nowych (lead generation) i utrzymanie obecnych Klientów
• Monitorowanie skuteczności realizowanych działań i rekomendowanie rozwiązań
• Współpraca z działem sprzedaży i innymi działami w strukturze firmy

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Min. 2 letnie doświadczenie w e-marketingu, na podobnym stanowisku
• Znajomość systemów typu CMS, szczególnie Wordpressa
• Podstawowa znajomość HTML, umożliwiająca wychwytywanie błędów w kodzie i realizację szybkich poprawek
• Podstawowa znajomość narzędzi ze środowiska Google tj: Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search Console
• Doświadczenie w pracy z grafikami
• Umiejętność kreowania przekazu
• Dobra organizacja i umiejętność pracy pod presją czasu
• Zorientowanie na osiągnięcie wyznaczonych celów i otwartości na zmiany
• Zainteresowanie nowymi technologiami

• Znajomość specyfiki branży wydawniczej
• Znajomość systemów do nauczania zdalnego tj. Moodle
• Doświadczenie w pracy z systemami CRM/MA np. Hubspot lub podobne
• Doświadczenie w pracy z domami mediowymi i agencjami interaktywnymi

Firma oferuje:

• Ciekawą pracę w innowacyjnej firmie promującej nowoczesność w edukacji
• Współpracę z doświadczonym i profesjonalnym zespołem
• Umowę o pracę i system premiowy
• Możliwość rozwoju kompetencji na stanowisku
• Prywatną opiekę medyczną z możliwością rozszerzenia pakietu dla swojej rodziny oraz dodatkowe benefity (ubezpieczenie na życie, karta sportowa)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »