Kto szuka:
Value Engineering Sp. z o.o.
Stanowisko:
Specjalista ds. dokumentacji i rozliczeń
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Tworzenie i weryfikacja umów pracowniczych oraz cywilnoprawnych.
- Współpraca z działami kadr, finansów i administracji.
- Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów i rozliczeń.
- Przygotowywanie zestawień i raportów dla wewnętrznych potrzeb firmy.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Dobra znajomość przepisów prawa pracy i zasad rozliczania umów.
- Umiejętność pracy z dokumentami finansowymi.
- Sumienność, precyzja i samodzielność w działaniu.
- Zdolność do organizacji pracy i ustalania priorytetów.
Firma oferuje:
- Stabilne warunki zatrudnienia.
- Możliwość zdobywania doświadczenia w strukturach administracyjno-finansowych.
- Zespół, który wspiera i dzieli się wiedzą.
- Wynagrodzenie odpowiadające kompetencjom.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Za nieco ponad miesiąc Boże Narodzenie. To najgorętszy okres, jeśli chodzi o pracę dorywczą. Jak podaje Personnel Service, ofert pracy sezonowej jest niemal tyle samo co przed rokiem, a stawki wzrosły o minimum 8%. Najwięcej zarobią ...
Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...
Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...
Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...
W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...
