eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. części zamiennych

Kto szuka:

AADC

Stanowisko:

Specjalista ds. części zamiennych

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Wsparcie Autoryzowanych Stacji Obsługi w korzystaniu z systemów Importera,
  • Zapewnienie pomocy Sieci Serwisowej w zakresie doboru części zamiennych,
  • Obsługa zamówień części zamiennych i akcesoriów,
  • Aktualizacja materiałów/oferty handlowej w internetowym katalogu akcesoriów,
  • Bieżąca obsługa zleceń reklamacyjnych na części zamienne.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania wobec kandydata / kandydatki: 
  • Min. 2 lata doświadczenia w branży automotive na podobnym stanowisku,
  • Język angielski na poziomie B2,
  • Biegła znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym naciskiem na MS Excel,
  • Wyższe wykształcenie (mile widziane techniczne),
  • Prawo jazdy kategorii B.

Firma oferuje:

Firma oferuje:
  • Pracę w strukturze importerskiej,
  • Możliwość pracy w środowisku międzynarodowym,
  • Współpracę w formie umowy cywilnoprawnej (B2B),
  • Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-19

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: AADC

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...