eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSocial Media Moderator with Danish / Finnish / Flemish / Slovenian / Slovak / Hungarian

Kto szuka:

HRS Recruitment Services Bulgaria Ltd.

Stanowisko:

Social Media Moderator with Danish / Finnish / Flemish / Slovenian / Slovak / Hungarian

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Main responsibilities:
  • Interacting with clients exclusively through email and live chat to discuss the company's products;
  • Keeping players informed about new requirements and upcoming bonuses;
  • Working closely with internal company departments;
  • Offering prompt assistance to address requests.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Our client offers:
  • Competitive salary;
  • Attractive bonus scheme;
  • Full medical insurance;
  • 20+ days paid leave;
  • Flexible working hours;
  • Sports card;
  • Gifts for a wedding, newborn, and birthday;
  • Ability for career and professional growth within the company.

Firma oferuje:

Job requirements:
  • Fluency in Danish / Finnish / Flemish / Slovenian / Slovak OR Hungarian (C1);
  • Excellent level of English (B2);
  • Experience in a similar role will be considered an advantage.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-23

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: HRS Recruitment Services Bulgaria Ltd.

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...