eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaCategory Manager

Kto szuka:

Joinco Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Category Manager

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Analizowanie danych lub spostrzeżeń w celu określenia trendów branżowych i konsumenckich dotyczących produktu i kategorii
  • Aktywny benchmark kategorii i opracowywanie planów sourcingowych / zakupowych
  • Tworzenie i rozwijanie strategicznego długoterminowego planu rozwoju kategorii
  • Opracowanie strategii wyjścia dla nieudanych produktów
  • Współpraca z PPS – specjalistami ds. projektów zakupowych i innym personelem pomocniczym
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi dostawcami w celu poprawy cen i jakości usług
  • Stanie się liderem w zakresie kategorii, cen i promocji we wszystkich kanałach
  • Składanie odpowiednich zamówień w celu zapewnienia dostępności produktu odpowiadającego zapotrzebowaniu
  • Prowadzenie projektów zarządzania kategorią w celu optymalizacji asortymentów i związanego z nimi merchandisingu
  • Nadzorowanie rozwoju procesu zamawiania w oczekiwanych terminach i szybkie działanie w celu skorygowania zniekształceń
  • Współpraca z kupującymi i merchandiserami w celu rozszerzenia kategorii produktów
  • Tworzenie prognoz popytu na produkty w celu zapewnienia trwałości zapasów
  • Zarządzanie rozwojem budżetu i przychodami dla kategorii
  • Rozwijanie silnych relacji roboczych z zespołami ds. zakupów, marketingu i merchandisingu
  • Kontynuacja pozyskiwania i zaopatrzenia produktów na rynkach lokalnych i międzynarodowych;
  • Raportowanie do swojego przełożonego i wspólne rozwijanie asortymentu kategorii produktów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Doświadczenie w pracy z produktami zabawki, sport, art biurowe, Home, DIY jest dodatkowym atutem
  • Bardzo silne umiejętności negocjacyjne i analityczne
  • Doświadczenie w handlu międzynarodowym
  • Bardzo dobry angielski
  • Cechy pożądane: Proaktywność, otwartość na naukę, kandydat pełen pasji, energiczny, odpowiedzialny, łatwo nawiązuje kontakty
  • Zdolność: think outside the box

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wraz z konkurencyjnym pakietem dodatkowych benefitów
  • Atrakcyjny pakiet benefitów – platforma MyBenefit i prywatna opieka medyczna
  • Możliwość pracy w środowisku międzynarodowym
  • Szkolenia i możliwości rozwoju
  • Miejsce parkingowe dla wszystkich pracowników
  • Zajęcia językowe w godzinach pracy
  • Co dwa tygodnie w piątki obiady dla całego zespołu
  • Jeden dzień w tygodniu pracy zdalnej
  • Dodatkowe benefity będą zaprezentowane podczas rozmowy rekrutacyjnej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-23

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: Joinco Polska Sp. z o.o.

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto.

Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?

W wakacje wszystko zwalnia. Także aktywność zawodowa wyhamowuje. Część pracowników wykorzystuje urlopy wypoczynkowe, więc wydawać by się mogło, że nie jest to dobry czas na szukanie nowej pracy. Jednak zdaniem ekspertów z Manpower ...

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...